職場での競争力を高めるために履歴書ウェブサイトを設定することは周知の事実です。フリーランサーや求職者は、潜在的な雇用主に物理的な履歴書を提出したり履歴書を電子メールで送信したりするのではなく、オンライン履歴書ウェブサイトを作成しています。履歴書ウェブサイトを構築するという概念とアイデアは、従業員が雇用主とより効果的につながり、求職者が自分の才能をよりよくアピールするのに役立ちます。
この記事の概要:
- 履歴書ウェブサイトとは？
- 履歴書ウェブサイトを持つメリット
- 高品質の履歴書ウェブサイトの必須要素
- Strikinglyでウェブサイトを構築する
- まとめ
履歴書ウェブサイトとは？
簡単に言えば、履歴書ウェブサイトは従来の紙の履歴書のデジタル形式です。才能と仕事の経験を紹介するためのプラットフォームのようなものです。履歴書ウェブサイトは、雇用主になることに関心のある人に、強みを簡単に詳細に紹介するのに役立ちます.
また、履歴書ウェブサイトは、従来の履歴書の詳細な紹介内容を同時にカバーすることができ、他のネットワークの他のマーケティングコンテンツと同様に、多様な視覚的コンテンツや効果を表示することもできます。オンラインの履歴書ウェブサイトには、紙に含めることができないビデオや特殊効果の要素を含めることができます。履歴書ウェブサイトを構築するのはそのためです。自分自身についての情報を、受け入れられ、整理された方法で最大限に提示するためです。
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履歴書ウェブサイトを持つメリット
以下に、履歴書ウェブサイトを持つことで得られる3つの主な利点を示します。
- ビジュアルを最大限に活用する
従来の履歴書とオンライン履歴書ウェブサイトの主で明白な違いは、視覚要素（写真、ビデオ、特殊効果など）を最大限に使用することです。紙の履歴書にビデオを追加して表示することはできませんが、賢明な選択をすれば、履歴書ウェブサイトで行うことができます。
- 編集と加工が簡単
ウェブサイトは明らかに、紙の文書よりも編集、微調整、操作が簡単です。履歴書ウェブサイトを作成する方法と履歴書ウェブサイトを編集する方法は本質的に非常に似ていますが、さらに重要なことは、多くの紙を節約できることです。
- 簡単にアクセス
このアクセスのしやすさは、さまざまな方法で実現できます。潜在的な雇用主へのリンクを簡単に提供したり、より多くの人が見られるようにウェブサイトを共有するのを友人に依頼したりできます。面接段階であっても、履歴書ウェブサイトを開き、それを使用して雇用主に経歴、才能、スキルを伝えることは、スキルをアピールするためのユニークで説得力のある方法です。
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高品質の履歴書ウェブサイトの必須要素
- 連絡先情報
履歴書のプラットフォームに連絡先の詳細を表示せずに、だれもが履歴書ウェブサイトにアクセスできるようにすることは、あまり意味がありません。そのため、履歴書ウェブサイトのホームページに連絡先情報を目立つように含めることが重要です。含める必要がある連絡先情報は次のとおりです。
- メールアドレス
- Linkedinアカウント
- ソーシャルメディアアカウント（FacebookやInstagramなど）
- 電話番号
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- 自己紹介
簡単な自己紹介で、訪問者にあなたのことをより早く知ってもらうことができます。プロフィールには、基本的な個人情報、専門知識、学歴および職歴、プロジェクトまたはポートフォリオなどを含めることができます。さらに、興味や好みを適切に言及することもできます。これにより、潜在的な雇用主が仕事に適しているかどうかをより適切に評価するのに役立ちます.
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- キャリア目標
簡単な自己紹介の後、キャリア目標について話す必要があります。履歴書ウェブサイトを見ている雇用主は、仕事に対して前向きな姿勢を維持しているかどうかを知る必要があります。また、何を目指して進んで取り組んでいるのか、そして専門的な限界と強みを知っている必要があります。
- 前職からの推薦
新しい仕事を探すときはいつでも、雇用主は前の仕事を辞めた理由や辞めた理由を必ず尋ねます。元上司や同僚から好意的な評価を得て、それを履歴書ウェブサイトに掲載できれば、新しい雇用主は能力と態度を信頼する可能性が高くなります。同じ理由で、雇いたがる可能性も高まります。
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Strikinglyでウェブサイトを構築する
Strikinglyは、ウェブサイト開発用のノーコードプラットフォームです。ドラッグアンドドロップインターフェースとユーザーフレンドリーなエディターを使用して、プラットフォーム上に完全で魅力的でプロフェッショナルなウェブサイトを構築した多くのユーザーがいます。誰でも簡単にウェブページにコンテンツを追加できるツールを提供しています。
履歴書ウェブサイトは個人のウェブサイトであるため、個人用ウェブサイトテンプレートから選択して、その上に履歴書を作成できます。共有したい情報をすべて追加したら、[公開]ボタンをクリックしてサイトを公開します。その後、複雑な紙の文書を扱うことなく、すべての潜在的な雇用主とウェブサイトのURLを共有し始めることができます。
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まとめ
Strikinglyで履歴書ウェブサイトを構築することには多くの利点があります。既成のウェブデザインオプションを提供することで時間を節約し、無料プランで基本的なウェブサイトを構築するために必要なすべてのツールを提供することで費用を節約します。つまり、基本的な履歴書ウェブサイトを使い始めるのに、まったくお金を使う必要はありません。また、サードパーティのウェブホスティングプロバイダーを取得することについて心配する必要もありません。ウェブサイトは当社のプラットフォームでホストされ、ウェブサイトのセキュリティを強化するための無料のSSL証明書も取得できます。
Strikinglyでは、画像をアップロードしたり、ハイパーリンクやビデオを埋め込んだりするのは簡単です。編集ツールは使いやすく、使用中に質問がある場合やサポートが必要な場合でも、プラットフォームが提供するライブチャット機能を介してカスタマーサービスチームに連絡できます。もう躊躇せず、今すぐStrikinglyで履歴書ウェブサイトを始めましょう！
コンテンツにご不明な点がございましたら、support@strikingly.com までお問い合わせください。
