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履歴書を提出し、面接を待っているが、なかなか面接に至らない。 履歴書をもう一度見直し、十数人の潜在的な従業員に送る。 また待ち時間が始まる。

面接を受けるには、自分のキャリア目標を明確にした、優秀とは言えないまでも、説得力のある履歴書が必要です。 キャリア目標は、明確で実行可能なものでなければなりません。 専門的なスキルや目標が書かれているべきで、潜在的な雇用主が自然と履歴書に惹かれるようになります - 驚くことでしょう！

まずは、キャリア目標とは何かを定義するところから話を始めましょう。

記事の概要

● キャリア目標とは                 

● キャリア目標の書き方                 

● Strikinglyで履歴書を作成する                 

● 潜在的な雇用主を魅了するその他のヒント                 

● まとめ

キャリア目標とは

キャリア目標とは、キャリア目標や願望を概説した文章です。 通常、履歴書や職務経歴書に記載されます。 雇用主に、キャリアに対する願望や、キャリアで何を達成したいかを伝えるためのものです。

キャリア目標は、さまざまな方法で活用することができます。 明確なキャリア目標は、他の候補者と差をつけ、やる気や野心をアピールすることができます。 また、将来の雇用主が、目標や、それが会社の価値観や使命とどのように合致しているかをより理解するのにも役立ちます。

キャリア目標や応募する職種によって、キャリア目標の書き方はさまざまです。 特定の職種や業界に焦点を当てる人もいれば、より一般的なアプローチを選択する人もいるでしょう。

キャリア目標を書くときは、具体的かつ簡潔に書きましょう。 応募先の職種や業界に最も関連するスキルや経験を強調しましょう。 また、現実的で達成可能な、キャリアアップのための明確な目標を設定する必要があります。

明確なキャリア目標は、履歴書や職務経歴書に書くだけでなく、個人のキャリアプランニングや能力開発に役立てることができます。 明確なキャリア目標を設定することで、自分の長所と短所をよりよく理解し、キャリア開発のロードマップを作成することができます。

つまり、キャリア目標は、雇用主が目標や動機を理解し、キャリア願望を明確にするのに役立つため、就職活動の重要な要素となるのです。

キャリア目標の書き方

キャリア目標を書くには、内省し、自分の強み、スキル、目標を明確に理解する必要があるため、少し難しいかもしれません。 しかし、優れたキャリア目標は、あなたを際立たせ、潜在的な雇用者に印象づけることができます。

ここでは、潜在的な従業員の印象に残るキャリア目標の書き方について、いくつかのヒントを紹介します。

1.具体的で簡潔であること

明確なキャリア目標は、明確でわかりやすいものでなければなりません。 あなたが興味を持っている具体的な役割や職種、そしてその人がもたらすことができるスキルや経験の概要を説明する必要があります。 曖昧な表現、一般的な表現を使うのは避けましょう。 これらは、目標に意欲がなく、方向性が定まっていないように思わせてしまう可能性があります。

2.仕事内容に応じて目標を設定する

キャリア目標を、応募する特定の職種や業界に合わせたものにすることが重要です。 その職務に対する真の関心を示し、関連する研究を行ったことを示す必要があります。

3.関連するスキルや経験を強調する

キャリア目標は、応募する職種や業界に最も関連性の高いスキルや経験を強調する必要があります。 これには、学歴、トレーニング、関連する職務経験などが含まれます。

4.行動的な動詞を使う

「達成する」「向上する」「発展する」などの行動動詞を使うことで、キャリア目標にエネルギーと熱意を加えることができます。

5.現実的であること

現実的で達成可能なキャリア目標を設定することが大切です。 過度に野心的な目標を設定すると、非現実的またはナイーブになり、潜在的な従業員を満足させることはできません。

6.校正をする

キャリア目標は、誤字・脱字がないように校正することが大切です。 よく書かれた明確なキャリア目標は雇用者に好印象を与えますが、不十分なものはマイナスの印象を与えてしまいます。

キャリア目標は、履歴書や職務経歴書において、キャリアに対する願望や目標を潜在的な雇用主に伝える重要な要素です。 上記のアドバイスに従えば、存在を際立たせ、潜在的な雇用者に印象づけることができるキャリア目標を作成することができます。

Strikinglyで履歴書を作成する

明確なキャリア目標を設定したら、いよいよポートフォリオを作成し、クライアントを驚かせる作業に取り掛かりましょう。

Strikinglyのポートフォリオが雇用主を驚かせることができることをお伝えするとき、私たちを信じてください。 ある盲目の男性は、私たちと一緒にウェブサイトを作り、彼の雇用主を驚かせました。

StrikinglyのWebサイトビルダーを使用して履歴書を作成するには、以下のステップを踏んでください。

1.Strikinglyのウェブサイトにアクセスし、アカウントにサインアップします。

2.CVのテンプレートを選びます。 Strikinglyでは、履歴書専用のテンプレートをはじめ、さまざまなテンプレートをご用意しています。

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3.テンプレートは自由にカスタマイズできる セクションの追加や削除、レイアウトの変更、画像や色、フォントを追加してカレンダーの外観をカスタマイズすることができます。

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4.履歴書の上部に個人情報と連絡先を追加する。 氏名、住所、電話番号、メールアドレスが経歴に含まれていることを確認する。

5.履歴書に自分のキャリア目標を記載する。 履歴書の一番上、個人情報と連絡先のすぐ下に新しいセクションを作ることができます。 キャリア目標は、自分のキャリア目標や願望をまとめた短い文章にします。

6.履歴書には、学歴と職歴を記載します。 関連する学位、証明書、専門的なトレーニング、過去に行った仕事などをすべて記載し、マーケティングのハイライトを強化する必要があります。

7.キャリア目標に関連するその他のスキルや経験があれば、履歴書に記載する。 語学力、コンピュータースキル、関連するボランティアや課外活動などについて書くことができます。

8.履歴書に誤りや誤字がないかを確認し、校正する。

9.発行ボタンをクリックします！ はい、さっそく実行して、自分を世に送り出しましょう。

以上の手順で、Webサイトビルダーを使って、自分のキャリア目標を書いた履歴書を作成することができます。 履歴書は簡潔に、最も関連性の高いスキルや経験を強調し、興味のある特定の職種や業界に合わせたものにすることを忘れないでください。

採用担当者を驚かせるためのヒント

ポートフォリオを作成し、強いキャリア目標を書いたら、次は、雇用主候補を驚かせる方法です。 また、就職活動中に他の求職者に差をつけ、採用担当者を驚かせる方法もあります。

1.履歴書とカバーレターを特定の職種や業界に合わせたものにする。

応募する仕事に最も関連するスキルや経験を強調することで、自分がその仕事にぴったりであることを雇用者にアピールすることができます。

2.企業研究を行い、そのミッションや価値観に真の関心を示す。

採用担当者は、あなたが企業やその目標に純粋に関心を持っていることを見たいと思っています。 応募書類の中で、そのことをリサーチし、アピールすることで、存在を際立たせることができます。

3.熱意と情熱を示す

熱意と情熱は伝染するものであり、潜在的な雇用者に永続的な印象を残します。 自分の仕事と会社に対する熱意を示すことで、あなたを際立たせることができます。

4.独自のスキルや経験をアピールする

他の候補者と何が違うのでしょうか？ あなたならではのスキルや経験を考慮し、応募書類でアピールすることで、ライバルに差をつけることができます。

5.プロ意識を持ち、礼儀正しくあること

就職活動のプロセスを通じて、プロフェッショナリズムを示すことが重要です。 すべての人に敬意と礼儀を持って接し、すべての指示と期限を守る必要があります。

まとめ

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キャリア目標は、雇用主にキャリア目標や願望を伝えるものであり、就職活動の重要な要素です。 しっかりとしたキャリア目標がなければ、自分のスキルや経験をアピールし、他の候補者と差をつける貴重な機会を逃してしまうかもしれません。

なぜ待つのか？ 今こそ、自分のキャリアをコントロールし、キャリア目標に向かって努力し始める絶好のチャンスです。 キャリア目標の設定に少しの時間と労力を費やすことで、理想の仕事に就き、キャリア目標を達成する可能性が高まります。

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キャリアで何を達成したいかを考え、その目標をキャリア目標と人目を引くポートフォリオで潜在的な雇用主に伝えましょう。 具体的かつ簡潔に、興味のある職種や業界に最も関連性のあるスキルや経験を強調しましょう。

キャリア目標の書き方は、履歴書の書き方の分野では熱い議論が交わされているテーマです。 人事担当者の中には、「時代遅れだ」と考える人もいれば、「必須だ」と考える採用担当者もいます。 そこで、「書くべきか、書かざるべきか」という疑問が生まれます。

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私たちの場合は、書きます。 ブランドステートメント、経験の概要、またはもっと派手なものと呼ぶことができますし、ソーシャルメディアプラットフォームで雇用主候補を探すこともできます。 潜在的な雇用主を印象づける必要があることを忘れないでください。キャリア目標をひと目見るだけで、それが可能になります。

この重要なチャンスを逃さないようにしましょう。 今すぐキャリア目標に取り組み、就職活動やキャリアを成功させましょう。