キャリアの選択肢を考えるにあたり、どのような変化をもたらすかを考えてみてください。 新しい仕事に取り入れたいと思うような、新しい興味を見つけたかもしれません。 現在のキャリアにアップデートは必要ですか？ 自分にとってより充実したキャリアを選択したいと思いませんか？
- なぜ人は転職するのですか？
- 転職の理由
- 転職のメリットは何ですか？
- 転職を成功させるには？
- 魅力的なCVサイトの構築
- まとめ
1．なぜ人は転職するのですか？
人がキャリアパスを変えたいと思う理由はさまざまです。 もちろん、これはさまざまな要因に影響される個人的な選択です。 ジョブリストの「中年キャリアの危機に関する調査」によると、転職理由の上位5つは以下の通りです。
- 賃金改善：47％
- 高いストレス：39％
- ワークライフバランスの改善：37%
- 新しいことへの挑戦意欲：25％
- もうこの分野に興味はない：23％
2．転職の理由
転職とは、違うフィールドで働くことです。 例えば、最初の仕事が秘書だったとします。 人の役に立ちたい、人の人生を変えたいと思い、パラリーガルや看護師に転職を決意します。 米タイム誌の記事によると、人が転職する主な理由は次の通りです。
- 新しいことに挑戦するため
同じ職場でキャリアを積んできた人の中には、新たなキャリアを目指し、新たな挑戦をすることを決意する人もいることでしょう。 人は数年ごとにキャリアを変えます。
より難しい分野への転職は、より高い給与を得るチャンスかもしれません。 ほとんどの人は、同じ会社に長くいても、大幅な昇給は望めません。 転職することで、自分の給料を言い、今よりもっと稼げるように雇用主と交渉することができるようになります。
- ストレスの少ない分野を探す
ストレスが多く、ペースの速い環境で働く人は、仕事と生活のバランスをとるためにキャリアを変えたいと思うかもしれません。 今の仕事と同じ分野であっても、新しい仕事を探したいと思っているかもしれません。
- キャリアゴールが変わった
多くの人は、時間の経過とともにキャリアの目標が変化していきます。 誰かのために働くことに疲れ、自分でビジネスを始めたいと考えているのかもしれません。 アーティストとしてスタートし、今はプロのアスリートを目指しているのかもしれません。 多くの人は、ただキャリアパスを変えて、毎日楽しいことをやりたいと思っています。
3．転職のメリットは何ですか？
転職を成功させることは、多くのメリットをもたらします。
新しいスキルを習得する能力があれば、定期的にキャリアパスを変えることで、さまざまな分野で自分の価値と能力を大きく高めることができます。
人脈を広げるチャンスです。 新しい分野に進出するたびに、異なる分野のプロフェッショナルが加わり、ネットワークが広がっていきます。 異業種とのネットワークは、転職者の職業人生を向上させるのに役立ちます。
今の仕事に時間やエネルギーを奪われすぎているのであれば、新しい仕事で自由な時間を確保できるかもしれません。
4．転職を成功させるには？
転職には相当な努力が必要です。 一方で、適切な準備さえすれば、転職は必ずしも飛躍的なものではありません。 ここでは、転職を成功させるための7つのヒントをご紹介します。
1．疑心暗鬼に陥らないでください
いざ転職となると、疑問や不安に押しつぶされそうになることもあるでしょう。 では、視点を変えてみてはいかがでしょうか。 転職は長期的なプロジェクトと考えましょう。 また、テクノロジーと雇用市場の動きは非常に速いので、キャリアを変えることは当たり前になりつつあり、無駄に慌てることはありません。 多くの人が同じ境遇にいます。
2.ネットワーク、メンターを見つけ、生の知識を得る
転職を決めたら、やらなければならないことがあります。 まず、転職のきっかけを見つけることです。 そして、転職活動を開始し、理想の仕事が2～3件になるまで選択肢を絞り込んでいくことです。 その後、その分野の人たちとネットワークを作り、自分が選んだ仕事について生の情報を得ましょう。 理想的なのは、キャリアを変える際に多くのアドバイスをくれるメンターを探すことです。 インフォメーショナル・インタビューに参加するのも、メンターを見つける一つの方法です。 情報提供面接では、キャリアのヒントを与えてくれる専門家に話を聞くことができます。
最後に、雇用主によっては、経験者よりも未経験者の方が能力が高く、新しい状況に容易に適応できるため、未経験者を好む場合があることを覚えておいてください。
3.自分のキャリアの目標を明確にする
高給でも人気のない仕事の魅力は、すぐに消えてしまうものです。 新しい進路が自分の価値観や興味と関係なければ、やがて不満が生じるでしょう。 前職でそう感じていた人は、悪い経験を次につなげないように気をつけましょう。 もちろん、他のキャリアを検討する際には、給与のことも忘れてはいけません。 その他、ワークライフバランス、評価・賞賛、成長・昇進の機会、自分の仕事に誇りを持てるか、なども重要な要素です。
4.不測の事態に備えた資金を構築する
転職すると、最初は収入が少なくなります。 たとえ新しい分野が前の分野より有利であっても、非現実的な期待を持たないことです。 転職を考えたら、スムーズな転職のために貯金を始める必要があります。 人々が新しいことに挑戦しない大きな理由のひとつは、経済的な安定を損なうことを恐れているからです。 経済的なバッファがあれば、差別化に必要なスキルを身につけることに集中できます。
5.自分の長所と短所を知る
転職を成功させるためには、自分の強みと弱みを明確にすることが重要です。 まず、自分が選んだ新しいキャリアに必要なスキルや知識をリストアップし、自分の職業経験がそのキャリアの要件に合致しているかどうかを検討する必要があります。 まずは、これまでのキャリアで習得したようなハードスキルから始めてみましょう。 数学が特に得意でない人は、2ヶ月でデータサイエンスや財務分析のニュアンスを理解できるとは思わないでください。
6.柔軟な教育の実験
転職で一番怖いのは、勉強し直すことです。 もし、学問の道に進み始めても、それが自分の本当に望むものでないとわかったらどうしますか？ まず、試してみてください。選んだ職業の人に、通っていたコースや学校について聞き、リサーチしてみるのです。 まずは無料の講座で、職業の仕組みや課題を理解することから始める必要があります。 また、ウェビナーやカンファレンス、ネットワーキングイベントに参加する必要があります。
7.困難をセールスポイントに変える
採用活動では、転職の理由を繰り返し聞かれます。 新しいキャリアで成功するために、これまでの職務経験をどのように生かし、発展させるかを説明する必要があります。 新しいコースを受講したり、業界の専門家とつながったり、彼らのアドバイスを受けたりすることで、新しいキャリアパスへの障壁をどのように克服したかを示すこと。 キャリアを成功させるために不可欠な、優れた問題解決能力とプロジェクト管理能力をアピールする最初の機会にしてください。
5．魅力的なCVサイトの構築
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新しい仕事を見つけるのは簡単なことではありません。 好調な就職市場でも、競争率が高いため、目立つことは難しいかもしれません。 この問題を解決する画期的な方法は、履歴書サイトを作ることです。Strikinglyはこの仕事に最適なツールです。
従来の紙ベースの履歴書には制限がありますが、オンライン履歴書ではほとんど何でもできます。 シンプルなオンライン履歴書のウェブサイトを立ち上げる必要があります。strikinglyは、特定の要件に合わせてカスタマイズできる効果的なウェブサイトテンプレートを提供し、これを支援します。 また、履歴書のテンプレートを使用している他のウェブサイトも参考にしてみてください。
6．結論
職を転々とする人に共通する成功パターンもありますが、自分らしいキャリアハブを築くには、どのような行動をとるべきかを決める必要があります。 今の仕事を辞め、より充実したものを追求するタイミングは自分で決めることができます。
Strikinglyの商品から受けた画像
より有意義な仕事、つまり自分に活力を与え、興奮させ、満足させるような仕事を目指すことは、キャリアの中で最もやりがいのある努力のひとつです。 転職がどんなに困難で時間がかかるものであっても、より意義のあることをするために型にはまらないでいることは価値があることです。
ご質問などございましたら、support@strikingly.comの方までお問い合わせください。
